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Comment se démarquer dans un monde hybride

Le débat entre télétravail et présence au bureau est trop souvent binaire… Le sujet mérite une réflexion approfondie et sans doute spécifique à chaque cas, à chaque éco-système…

Lorsque les équipes sont présentes au bureau, la collaboration a lieu de manière plus naturelle. L’innovation ne se décrète pas – elle requiert de la spontanéité, de la sérendipité et de la curiosité. En référence à la théorie de Tom Kelley (partner d’IDEO et auteur notamment de « The Ten Faces of Innovation », NDLR) : il est indispensable, pour innover, de confronter les points de vue de différents groupes d’individus représentant diverses facettes de l’innovation. Ce n’est pas en restant chez soi, dans sa zone de confort, que l’on pourra faire émerger les idées novatrices dont nous avons besoin pour nous démarquer dans un environnement ultra-compétitif. Steve Jobs était convaincu que les idées les plus prometteuses naissaient au bureau : « La créativité est favorisée par les réunions spontanées et les discussions informelles. Il suffit de croiser quelqu’un et d’échanger quelques mots pour que les idées commencent à germer. 

Guillaume Alvarez

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