- Gestion des recrutements
Contrôleur de gestion confirmé ou véritable bras droit du dirigeant ? Comment définir le bon profil de DAF pour une PME ou ETI industrielle, le trouver et l'évaluer.
Le recrutement n'est pas terminé à la signature. Contre-offre de l'employeur actuel, préavis de trois mois, doutes du candidat : comment sécuriser l'arrivée d'un cadre.
De la définition du besoin à la prise de poste, le calendrier réaliste d'un recrutement de cadre dirigeant par approche directe, et les leviers pour gagner du temps sans prendre…
Pourcentage de la rémunération, forfait, paiement en trois temps, garantie : comment se calculent les honoraires d'un cabinet de chasse de têtes et comment les comparer.
Spécialisation, méthode, délais, garantie, honoraires : les 8 critères pour choisir le bon cabinet de chasse de têtes, et les questions à poser avant de signer.
Annonce ou approche directe, profils visés, délais, facturation : ce qui distingue vraiment un cabinet de recrutement d’un chasseur de têtes, et comment choisir.
Un recrutement ne s’arrête pas à la signature du contrat. Préparation, premiers mois, points d’étape : comment sécuriser l’intégration d’un cadre dirigeant.
Le directeur d’usine est un poste clé et un profil rare, surtout hors des grandes métropoles. Voici les cinq erreurs les plus fréquentes et comment les éviter.
Annonce ou chasse de têtes ? Pour un poste de cadre, le choix de la méthode conditionne la qualité des candidats. Avantages, limites et critères de décision.
Trouver l’équilibre. L’été arrive enfin, avec son lot de chaleur, de détente et de vacances bien méritées.
La lecture, cette année plus qu’une autre, du magazine Challenges et de son palmarès des 500 fortunes professionnelles de France, suscite quelques questions et/ou sujets de réflexion, je crois…
« Marque employeur » : un élément-clé de la réussite des entreprises !
Le 31 mai dernier, le journal Les Echos publiait un article co-signé par Marie Lacroix et Gaëtan de Lavilléon, sous le titre « Télétravail : sommes-nous allés trop loin ?…