« Mon rêve : que l'autre soit considéré comme une (re)source »
BOARD SEARCH et RH-ADEQUACY, c’est une association d’expertises et de talents autour d’une volonté commune : être toujours au plus près des enjeux des entreprises, des femmes et des hommes qui les composent aujourd’hui et qui les préparent pour demain.
Spécialiste de l’approche Directe Identifiante pour les cadres, managers et dirigeants, ainsi qu’une approche multicanale pour les postes dits intermédiaires, nous avons acquis une expérience reconnue auprès des PME, PMI et ETI de plus de 35 ans
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Tout va plus vite. Les évolutions technologiques ne se comptent plus en décennies mais en années, voire moins. Se remettre en question, se former, s’adapter,
Leadership et Management doivent s’inventer de « nouveaux futurs »… Extraits de ces réflexions majeures aujourd’hui: « L’organisation scientifique du travail, formidablement efficace pour structurer les entreprises tout
Il importe désormais, dans les milieux politiques français, de changer la pratique pour changer les mentalités. Attention, il ne s’agit pas de créer une pensée
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