Cabinet de recrutement pour l’industrie
L’industrie est notre terrain depuis 1985. Board Search recrute par approche directe les directeurs d’usine, responsables de production, de maintenance, de qualité et de supply chain des PME, PMI et ETI industrielles, de l’agroalimentaire à l’aéronautique.
Exemples de secteurs industriels que nous connaissons
- Agroalimentaire
- Aéronautique et spatial
- Automobile
- Chimie
- Pharmaceutique
- Infrastructure et énergie
- Oil & Gas
- Défense
- Électronique et EMS
- Machines spéciales et biens d’équipement
- Transport et logistique
Ces secteurs ne sont que des exemples : découvrez l’ensemble de nos secteurs d’intervention.
Exemples de fonctions industrielles que nous recrutons
- Directeur d’usine et directeur de site
- Directeur ou responsable de production
- Directeur ou responsable maintenance
- Directeur qualité, QHSE
- Directeur ingénierie et directeur technique
- Directeur supply chain, logistique et d’entrepôt
- Directeur achats
- Chargé d’affaires
Recruter là où sont les usines
Les sites industriels sont souvent installés loin des grandes métropoles, sur des bassins d’emploi où les cadres qualifiés sont peu nombreux et déjà en poste. Les attirer demande de connaître le territoire et de savoir le présenter : projet industriel, qualité de vie, perspectives.
Nos bureaux de Normandie et de Rhône-Alpes, deux grandes régions industrielles, nous placent au plus près de ces réalités.
Les enjeux du recrutement industriel aujourd’hui
- Des profils en tension : maintenance, production, qualité et ingénierie manquent de candidats dans presque toutes les filières.
- La transformation des usines : automatisation, données de production et industrie 4.0 demandent de nouvelles compétences.
- La décarbonation : efficacité énergétique, nouveaux procédés et exigences des clients pèsent sur les postes de direction.
- La relève : de nombreux managers expérimentés partent à la retraite, avec leur savoir-faire.
- La sécurité : la culture sécurité reste un critère décisif pour tout manager d’atelier ou de site.
Des industriels qui nous font confiance
Les Maîtres Laitiers du Cotentin, COVI, SICAP, Cofidur, CMS Industrie, JV La Française, ABIPA International ou Jogam font partie des près de 100 entreprises que nous avons accompagnées entre 2023 et 2025.
70 % de nos clients nous confient de nouveaux recrutements chaque année.
Questions fréquentes
Pourquoi choisir un cabinet de recrutement spécialisé dans l’industrie ?
Parce qu’un consultant qui connaît les métiers industriels identifie plus vite les bons profils, évalue mieux leurs compétences techniques et sait présenter votre site de façon crédible à des candidats très sollicités.
Recrutez-vous des techniciens et des fonctions intermédiaires ?
Oui. Nous recrutons aussi des techniciens de maintenance, techniciens qualité, chefs de projet et responsables ADV, avec une méthode adaptée au volume et aux délais. Voir nos offres.
Pouvez-vous recruter pour un site isolé ?
Oui, c’est une grande partie de notre activité. Nous approchons des candidats dans toute la France et les aidons à se projeter dans votre territoire.
Combien coûte un recrutement industriel ?
Cela dépend du poste et de sa rareté. Découvrez comment sont fixés nos honoraires.
Une question ? Besoin d'information ?
Employeurs, candidats, cette rubrique est à votre disposition. Exprimez vos souhaits, vos besoins ; nous entrerons en contact avec vous dans les plus brefs délais pour aller plus loin, ensemble.