Infrastructure & Énergie
Transition énergétique, développement des réseaux, énergies renouvelables : le secteur de l’infrastructure et de l’énergie connaît une accélération sans précédent de ses besoins en cadres et dirigeants. Board Search accompagne les acteurs de l’énergie, des réseaux et des infrastructures dans l’identification de leurs futurs talents.
Recrutement spécialisé dans l’infrastructure et l’énergie
Les enjeux de recrutement dans l’infrastructure et l’énergie
- Une accélération de la transition énergétique (solaire, éolien, hydrogène, réseaux intelligents) qui crée des besoins massifs de profils techniques et de développement de projets.
- Une pénurie de profils ingénierie et développement de projets dans les énergies renouvelables, sur un marché en forte croissance.
- Des enjeux de financement de projets complexes qui exigent des Directeurs Financiers maîtrisant le financement d’infrastructures (project finance).
- Une exigence réglementaire et environnementale forte, propre aux infrastructures énergétiques et de réseaux.
- Une mobilité géographique fréquente, les projets étant souvent répartis sur tout le territoire ou à l’international.
Notre connaissance du secteur de l’Infrastructure et l’Énergie
Board Search connaît les spécificités des développeurs de projets énergétiques, des gestionnaires de réseaux et des exploitants d’infrastructures, ainsi que les enjeux de financement et de réglementation propres à ce secteur en forte croissance.
Parmi nos clients dans ce secteur : Saft. Découvrez l’ensemble de nos références clients.
Exemples de postes que nous recrutons dans l’infrastructure et l’énergie
- Directeur Général / Directeur des Opérations
- Directeur Technique / Directeur Ingénierie / Directeur de Projets
- Directeur Financier (financement de projets)
- Directeur QHSE
- Directeur Achats / Supply Chain
Cette liste n’est qu’un aperçu : nous recrutons pour de très nombreux autres postes de cadres, de dirigeants et d’experts. Découvrez les métiers que nous recrutons ou parlez-nous de votre besoin.
Les tendances du recrutement dans l’infrastructure et l’énergie
La transition énergétique mobilise des investissements considérables : énergies renouvelables, réseaux électriques, stockage, batteries et efficacité énergétique. Les développeurs, exploitants et industriels recherchent des cadres capables de mener des projets complexes, de la phase de développement jusqu’à l’exploitation.
- Directeurs de projets et responsables du développement
- Directeurs supply chain et achats industriels
- Responsables d’exploitation et de maintenance
- Contrôleurs financiers et responsables du financement de projets
Notre méthode appliquée à l’Infrastructure et l’Énergie
Notre Approche Directe Identifiante cible les acteurs comparables du secteur énergétique et des infrastructures pour identifier des profils techniques et de développement de projets rares. Délai moyen 6 à 8 semaines, suivi d’intégration à M+3, M+6 et M+12.
FAQ
Comment recruter un Directeur de Projets en énergies renouvelables ?
Par l’Approche Directe Identifiante, en ciblant les développeurs de projets et exploitants comparables sur la même technologie (solaire, éolien, etc.).
Intervenez-vous pour les gestionnaires de réseaux comme pour les développeurs de projets ?
Oui, notre expertise couvre l’ensemble de la chaîne de valeur : développement, financement, construction et exploitation d’infrastructures énergétiques.
Recrutez-vous des profils spécialisés en financement de projets ?
Oui, les Directeurs Financiers maîtrisant le financement de projets d’infrastructure font partie des profils que nous identifions.
Recrutez-vous pour l’industrie des batteries ?
Oui. Le stockage d’énergie fait partie de nos domaines d’intervention, notamment pour des postes supply chain, finance et production.
Une question ? Besoin d'information ?
Employeurs, candidats, cette rubrique est à votre disposition. Exprimez vos souhaits, vos besoins ; nous entrerons en contact avec vous dans les plus brefs délais pour aller plus loin, ensemble.