Board Search - RH Adequacy

Cabinet de recrutement & conseil

Nos métiers sont diversifiés, complémentaires et orientés vers un seul objectif : vous aider et vous accompagner afin que vos ressources humaines soient un capital et une force efficace, performante, adaptée.

Conseil des cadres et des dirigeants

Nos nombreuses années d’expérience au cœur du monde des entreprises, grandes, moyennes ou petites, nous ont permis, chacun dans nos domaines et en partageant nos connaissances, de comprendre au mieux les problématiques des dirigeants d’aujourd’hui.

L’isolement du chef d’entreprise, les questionnements du manager, la recherche du sens pour toujours plus de collaborateurs, dans un monde qui évolue chaque jour un peu plus vite, autant de thèmes et de sujets qui tous ensemble nous animent, nous motivent et nous passionnent, au service de tous nos clients et partenaires.

Au-delà des mots, notre force, testez-la !

Depuis 35 ans, nous avons acquis une expérience et une expertise reconnues dans le recrutement par Approche Directe Identifiante.

Ils nous font confiance

Nous sommes animés, tous ensemble, par l’ambition d’être considérés comme un véritable « partenaire » et pas simplement un « prestataire ». A ce titre, la pleine satisfaction de nos clients employeurs et de nos candidats approchés est primordiale. Elle est notre objectif quotidien, permanent. Les très nombreux témoignages que nous recevons sont autant d’accélérateurs de nos énergies et de notre implication.

J’ai été ravi de la prestation du cabinet à la fois en tant que « chassé » puis en tant que « client ». Professionnalisme, écoute, connaissance du monde de l’entreprise et de ses besoins.

Directeur Général Groupe d’agencement et de marketing pour réseau de ventes

Bonne psychologie dans l'approche, fort intérêt de Board Search pour notre société. Un processus rigoureux qui laisse le temps à l'expression. Grande préoccupation des clients et des candidats. Board search a une approche sincère pour sécuriser au mieux le recrutement et que la collaboration dure dans le temps.

Président d'une Société industrielle d'Ameublement - CA: 47 ME Effectif: 330 personnes

Excellent contact avec le cabinet, grand professionnalisme.

Président Groupe Industriel de Chimie

Une équipe : Professionnelle, Bienveillante, qui prépare et accompagne aussi bien l’entreprise que les candidats.

Directeur de filiales Groupe d’agencement et de marketing pour réseau de ventes

Le processus de suivi des candidats est très bien fait, avec une grande disponibilité du consultant. Excellent relationnel avec le cabinet.

Directeur des ventes concession automobile

Le parcours avec Board Search a été vraiment au top ! Les personnes ont été adorables avec moi, la cabinet est allé vraiment dans le fond des sujets en décrivant parfaitement le poste recherché et son contexte. On m'a donné un temps de réflexion tout à fait adapté !

Responsable Commerciale Secteur sous-traitance automobile

Mon impression est bonne, Bravo pour votre réactivité. Je recommanderai votre cabinet sans hésitation!

Président d'une société prestataire de traitement et finition de surface métalliques. CA: 55ME Effectif 470 personnes.

    Secteurs d'activités

    Exemples de missions

    Quelques exemples de missions des derniers mois et actuellement en cours, illustrant le spectre large des interventions et recherches que nous menons pour nos clients PME/PMI/ETI qui représentent notre grand domaine de compétences reconnues.

    Responsable de production

    d’une usine de production « métal » au sein d’un groupe de 80 m€ de CA et de plus de 600 personnes.

    Directeur Administratif et Financier

    d’une entreprise de 120 m€ de CA et 450 personnes.

    Directeur des Ressources Humaines

    d’un groupe multi-activités dans le domaine de la construction de 140 m€ de CA et plus de 800 collaborateurs.

    Directeur d’usine

    d’un équipementier automobile, basé dans un pays d’Europe de l’Est, groupe de 250 m€ de CA et de plus de 3000 personnes.

    Directeur commercial

    d’une entreprise spécialisée dans le domaine de la sous-traitance industrielle en tôlerie, métallurgie, mécano-soudure comptant plus de 350 salariés.

    Directeur Général

    d’une entreprise spécialisée dans le domaine de la sous-traitance industrielle en tôlerie, métallurgie, mécano-soudure comptant plus de 350 salariés.

    Responsable commercial « nouveaux marchés »

    pour une entreprise spécialisée dans les produits destinés auprès des professionnels de l’alimentation, CA de 20 m€ et 40 personnes.

    Directeur Qualité et R&D

    d’une entité importante de transformation et production de produits frais, à fortes contraintes de sécurité alimentaire, employant plus de 850 personnes.

    Responsable de production

    d’une entité « usinage » au sein d’un groupe de 75 m€ de CA et 300 collaborateurs.

    Directeur général

    d’une entreprise d’environ 10 m€ de CA et 45 collaborateurs, spécialiste en informatique industrielle, intégrateur et distributeur de matériels, filiale d’un groupe important dans des domaines connexes, employant plus de 700 collaborateurs pour plus de 50 m€ de CA.

    Directeur Administratif et Financier

    d’un groupe industriel implanté sur plusieurs sites français et étrangers, 40 m€ de CA et 260 collaborateurs.

    Directeur de filiales commerciale

    d’un groupe leader dans le domaine des équipements pour métiers de bouche, plus de 200 m€ de CA et plus de 1000 employés.

      Votre besoin est unique

      Quel que soit votre besoin, nous sommes à votre disposition pour vous rencontrer et en discuter. Le recrutement d’un cadre ou d’un dirigeant est un pari pour l’avenir de votre entreprise et nous souhaitons apporter notre pierre à votre édifice.

      Chaque recrutement est un challenge que nous menons sans jamais le banaliser, car votre besoin est unique. Nous prenons toujours en considération l’historique de votre société ainsi que ses perspectives.

      L’ensemble des fonctions de votre entreprise est concerné : Direction Générale, Ressources Humaines, Technique, Production, Recherche et Développement, Achats, Logistique, Commercial, Marketing, Administration et Finances, Informatique…

      Chaque secteur d’activité est spécifique et c’est pourquoi nous les abordons tous, en profondeur. Notre expérience permet ainsi d’optimiser la qualité de nos prestations.

      Nos dernières références attestent de cette diversité. Nous sommes bien entendu à votre disposition pour vous en communiquer davantage. Nous tenons à votre disposition sur simple demande de contact nos références et les coordonnées personnelles de leurs représentants.

      Notre méthodologie

      Recherche

      Notre connaissance poussée des entreprises et nos techniques de ciblage nous permettent de trouver dans les organigrammes les compétences que vous recherchez. Notre expertise de l’intelligence en organisation a fait ses preuves et vous garantit de rencontrer les candidats les plus proches du profil requis.

      Approche directe

      Nous contactons les candidats directement dans leur univers de compétences et en toute discrétion et qualifions leur profil par des entretiens très poussés. Nous signons avec eux une charte de confidentialité. Nous échangeons avec eux, de manière récurrente et approfondie

      Sélection

      Notre approche multi spécialiste nous offre les moyens de déceler avec précision les compétences des candidats quel que soit leur secteur d’activité et leur fonction. Nous procédons à des tests de personnalité et une analyse rigoureuse de la motivation du candidat.

      Évaluation finale

      Parmi les postulants que nous allons chercher, nous vous présentons seulement les candidats qui peuvent intégrer votre structure avec le maximum de chance de réussite !

      Charte de Confidentialité

      En fonction du contexte de l’entreprise et à sa demande, nous proposons la signature d’un engagement de confidentialité afin de rassurer notre client sur la stricte confidentialité des informations transmises, le contenu des entretiens et de toute sources d’informations transmises dans le cadre du recrutement.