Recrutement de Directeur Logistique
Garant du transport, de la distribution et de la performance logistique globale de l’entreprise, le Directeur Logistique joue un rôle déterminant dans la satisfaction client. Board Search identifie les Directeurs Logistique capables de sécuriser et d’optimiser vos flux de distribution.
Recrutement de Directeur Logistique par approche directe
Les enjeux de recrutement d’un Directeur Logistique
- Une exigence de performance de service client
de plus en plus élevée avec l’essor du e-commerce et des attentes de livraison rapide. - Une complexité croissante des réseaux de distribution,
multi-sites, multi-canaux, parfois internationaux. - Des enjeux environnementaux et réglementaires (décarbonation du transport, zones à faibles émissions)
qui transforment les stratégies logistiques. - Une rareté des profils capables de piloter à la fois le transport, l’entreposage et la performance de service.
- Une nécessité de pilotage des coûts logistiques,
poste souvent scruté de près par la Direction Financière.
Notre connaissance du poste de Directeur Logistique
Board Search recrute des Directeurs Logistique pour des PME, PMI et ETI dans le transport-logistique, la distribution, l’agroalimentaire et bien d’autres secteurs. Nous savons évaluer la capacité du/de la candidat(e) à piloter un réseau de distribution complexe tout en maîtrisant les coûts.
Les responsabilités clés du Directeur Logistique
- Pilotage du transport, de la distribution et de l’entreposage
- Optimisation des coûts et de la performance logistique
- Pilotage de la performance de service client (délais, taux de service)
- Déploiement d’une stratégie logistique durable (décarbonation, optimisation des flux)
- Management des équipes logistiques et des prestataires externes
Les compétences clés d’un Directeur Logistique
Le Directeur Logistique garantit que les produits arrivent au bon endroit, au bon moment et au bon coût. Nous évaluons en particulier :
- Organisation des flux et dimensionnement des entrepôts
- Pilotage des prestataires et des transporteurs
- Maîtrise des indicateurs de service et de coûts
- Conduite de projets d’automatisation et de WMS
- Management d’équipes d’exploitation nombreuses
Recrutement de Directeur Logistique : exemples de secteurs d’intervention
Ces secteurs ne sont que des exemples : nous intervenons dans de très nombreux autres secteurs, de l’industrie aux services. Découvrez nos secteurs d’expertise ou parlez-nous de votre besoin.
Notre connaissance de ces secteurs nous permet d’identifier rapidement les entreprises où se trouvent les meilleurs profils, et de parler à chaque candidat le langage de son métier.
Notre méthode appliquée au recrutement d’un Directeur Logistique
Notre Approche Directe Identifiante cible les entreprises comparables en réseau de distribution pour identifier des profils rares. Délai moyen 6 à 8 semaines, suivi d’intégration à M+3, M+6 et M+12.
FAQ
Combien de temps faut-il pour recruter un Directeur Logistique ?
En moyenne 6 à 8 semaines avec Board Search.
Quelle est la différence entre Directeur Logistique et Directeur Supply Chain ?
Le Directeur Logistique se concentre généralement sur le transport, l’entreposage et la distribution, tandis que le Directeur Supply Chain a un périmètre plus large incluant la planification et les approvisionnements.
Recrutez-vous des Directeurs Logistique pilotant des prestataires externalisés (3PL) ?
Oui, nous identifions des profils expérimentés dans le pilotage de prestataires logistiques externes, en complément ou en remplacement de moyens internes.
Une question ? Besoin d'information ?
Employeurs, candidats, cette rubrique est à votre disposition. Exprimez vos souhaits, vos besoins ; nous entrerons en contact avec vous dans les plus brefs délais pour aller plus loin, ensemble.