Cabinet de recrutement à Rennes, Vitré et Fougères
Rennes et son bassin, de Vitré à Fougères, combinent une industrie agroalimentaire de premier plan, un site automobile historique, le numérique et la cybersécurité. Board Search y recrute par approche directe les cadres et dirigeants des PME et ETI, depuis ses bureaux de Caen et de Paris.
Recruter en Ille-et-Vilaine
La métropole rennaise attire ingénieurs et cadres du numérique, de la cybersécurité et de la défense, mais aussi de l’automobile autour du site de La Janais. Le pays de Vitré, l’un des bassins d’emploi les plus dynamiques de France, et celui de Fougères concentrent des industries agroalimentaires et mécaniques qui recrutent en continu.
Le chômage y est bas : les bons candidats sont en poste, et seule l’approche directe permet de les atteindre.
Exemples de filières que nous connaissons
- Agroalimentaire
- Automobile et équipementiers
- Digital et numérique
- Défense et cybersécurité
- Machines spéciales et mécanique
- Transport et logistique
Ces filières ne sont que des exemples : découvrez tous nos secteurs d’intervention.
Exemples de postes que nous recrutons à Rennes, Vitré et Fougères
Directeurs d’usine, responsables de production, RSSI, DSI, directeurs qualité, directeurs supply chain, directeurs commerciaux.
Cette liste n’est qu’un aperçu : découvrez tous les métiers que nous recrutons.
Attirer des cadres en Bretagne
Rennes est à 1 h 30 de Paris en train et offre un cadre de vie apprécié. Pour Vitré et Fougères, le dynamisme économique et la qualité de vie sont de vrais arguments, à condition de bien présenter les entreprises, souvent familiales et discrètes.
Notre engagement
3 à 5 candidats présentés en 6 à 8 semaines, un suivi d’intégration à 3, 6 et 12 mois et une prestation garantie un an. 92 % des candidats que nous recrutons sont toujours en poste un an après leur arrivée.
Questions fréquentes
Avez-vous un bureau à Rennes ?
Nos consultants interviennent en Ille-et-Vilaine depuis nos bureaux de Caen et de Paris, et se déplacent sur vos sites pour chaque mission.
Recrutez-vous des profils cybersécurité ?
Oui. Voir notre page recrutement de RSSI et responsable cybersécurité.
Combien coûte un recrutement ?
Le coût dépend du poste et du périmètre de la mission, pas de la ville. Voir comment sont fixés nos honoraires.
Une question ? Besoin d'information ?
Employeurs, candidats, cette rubrique est à votre disposition. Exprimez vos souhaits, vos besoins ; nous entrerons en contact avec vous dans les plus brefs délais pour aller plus loin, ensemble.