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Board Search et RH Adequacy : Jacques-Christophe Midey et Louis-Vianney Leclerc s’associent
Jacques-Christophe Midey, fondateur de Board Search et RH Adequacy, s’associe avec Louis-Vianney Leclerc pour allier expertise du recrutement par approche directe et innovation.
Paris et Caen, le 5 mai 2025. Board Search et RH Adequacy, cabinets de conseil en recrutement par approche directe, annoncent l’association de Jacques-Christophe Midey, fondateur et dirigeant historique, avec Louis-Vianney Leclerc, dirigeant expérimenté issu du monde de l’entreprise. Désormais associés, ils partagent la responsabilité des missions et le développement des deux cabinets.
Une exigence d’excellence renforcée
Depuis leur création, Board Search et RH Adequacy se distinguent par trois engagements :
- un haut niveau de satisfaction client, grâce à un accompagnement personnalisé et des recrutements sur mesure ;
- un suivi attentif des candidats, jusqu’à leur intégration et tout au long de leur première année en entreprise ;
- une exigence constante d’éthique et de qualité, dans une relation de proximité avec chaque client.
Fort de plus de 30 ans d’expérience, dont des responsabilités de direction au sein du groupe PSA, Jacques-Christophe Midey apporte une connaissance approfondie de l’industrie. Louis-Vianney Leclerc, qui a dirigé un groupe familial normand de 250 collaborateurs, complète cette expertise par une approche moderne du recrutement et un goût affirmé pour l’innovation.
Nous partageons des valeurs fortes : l’écoute, l’exigence et l’engagement dans la durée. Notre ambition est de continuer à mériter, chaque jour, la confiance de nos clients tout en préparant le cabinet aux défis de demain.
— Jacques-Christophe Midey, fondateur de Board Search et RH Adequacy
Deux cabinets complémentaires, du top management aux fonctions expertes
- Board Search est dédié au recrutement de cadres dirigeants et de top management : direction générale, direction industrielle, direction de site, direction technique, directions supports.
- RH Adequacy est spécialisé dans le recrutement de fonctions intermédiaires et expertes : production, maintenance, qualité, ingénierie, commercial, supply chain.
Cette complémentarité couvre toute la chaîne de management de l’entreprise, avec des méthodes adaptées à chaque niveau de poste. Le cabinet intervient notamment dans l’agroalimentaire, l’automobile et les biens d’équipement.
Une nouvelle impulsion tournée vers l’innovation
Face aux mutations de l’industrie (transition technologique, automatisation, relocalisation, tensions sur l’emploi qualifié), les deux associés préparent l’avenir :
- l’intégration d’outils d’intelligence artificielle pour identifier plus rapidement les talents rares ;
- le déploiement de techniques de chasse de nouvelle génération ;
- le développement de nouvelles expertises sectorielles, notamment dans le tertiaire, tout en consolidant le savoir-faire historique dans l’industrie.
Je suis fier de rejoindre les équipes autour de Jacques-Christophe pour porter ensemble cette exigence d’excellence. Notre objectif est clair : accompagner encore mieux nos clients grâce à des outils modernes et des solutions toujours plus adaptées à leurs enjeux de recrutement.
— Louis-Vianney Leclerc, associé et directeur général
Un ancrage fort à Paris et en Normandie
Si le siège historique du cabinet est à Paris, ses 8 collaborateurs sont implantés depuis longtemps à Caen. Ce positionnement permet à Board Search et RH Adequacy d’offrir aux entreprises une proximité, un réseau et une réactivité reconnus, en Normandie comme dans toute la France.
Pour aller plus loin
Contact presse : Louis-Vianney Leclerc – 06 12 49 47 07 – lvleclerc@boardsearch.fr
À lire aussi : Le PDG de Board Search / RH Adequacy · Quand la presse parle de nous
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